RU EN DE
Версия для слабовидящих
План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

 

План работы комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Барсово

 

  1. Целью работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Барсово (далее – Комиссия) в городском поселении Барсово является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством автономного округа о муниципальной службе, осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции.
  2. Основные направления деятельности и задачи Комиссии
    в администрации городского поселения Барсово на текущий год:

2.1. Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими городского поселения Барсово требований к служебному поведению.

2.2. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры или Российской Федерации.

2.3. Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий:

 

п/п

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответственный

1. Организационная работа

1.1

Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Правовое обеспечение деятельности комиссии

ежеквартально

Бажитова М.А., начальник юридической службы

1.2

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план

Повышение эффективности деятельности Комиссии

По мере поступления

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

1.3

Подведение итогов работы Комиссии за  год (прошедший квартал)

Совершенствование организации деятельности Комиссии

Месяц, следующий за отчетным кварталом

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими

требований к служебному поведению

2.1

Заслушивание результатов анализа сроков предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем должностным лицам на праве собственности

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2 квартал

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

2.2

Заслушивание результатов проверки достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

По мере проведения конкурса на замещение вакантной должности и формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения установленных регламентов и нормативов деятельности

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

по мере поступления

 

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

3.2

Проведение и анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности органа местного самоуправления

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

4 квартал

 

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

3.3

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

По мере поступления

 

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

3.4

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

Исключение условий проявления коррупции

По мере поступления

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

 

4. Установление обратной связи с получателем государственных услуг

 

4.1

Заслушивание информации, полученной по «телефону доверия», через Интернет-сайт органа местного самоуправления, по электронной почте о нарушениях административных и должностных регламентов

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

5. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)

5.1

Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогеность проектов муниципальных актов, а также действующих ведомственных и иных муниципальных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий органа местного самоуправления

4 квартал

Бажитова М.А., начальник юридической службы

6. Информирование о работе комиссии

6.1

Размещение на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

При внесении изменений

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

6.2

Утверждение порядка работы «Интернет - приёмной» на сайте органа местного самоуправления

Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов муниципальных служащих

3 квартал

Бажитова М.А., начальник юридической службы

7. Межведомственное взаимодействие

7.1

Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики автономного округа

Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции

Ежеквартально (предоставление ежеквартальной отчётности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

7.2

Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами и муниципальными служащими, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

ежеквартально

Специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений

 

 

Дата создания материала: 16-08-2016. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *